Directeur(trice) Approvisionnement & Logistique

Travailler pour la plus grande flotte de vélos électriques en Amérique du Nord vous intéresse ?

Relevant du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) Approvisionnement & Logistique joue un rôle stratégique et opérationnel clé dans l'organisation. Vous serez chargé(e) d’optimiser les processus d'achat, de négocier avec les fournisseurs et de garantir l'approvisionnement des équipements (stations et vélos) ainsi que des pièces de rechange, tout en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité.

Vous serez en charge des équipes d’approvisionnement, logistique et gestion des immeubles et entretien et assurerez la planification, l’organisation et le contrôle des activités de la chaîne d’approvisionnement et de la gestion contractuelle.

Il s’agit d’un poste permanent avec une gamme complète d’avantages sociaux offerts. 

Ce que vous ferez :

Gestion et développement de la stratégie d’approvisionnement :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement et de logistique alignée avec les objectifs de l'entreprise.

• Identifier et mitiger les risques dans la chaîne d'approvisionnement pour garantir la continuité des opérations et la conformité réglementaire.

• Identifier et exploiter les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts.

• Négocier les contrats stratégiques avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité).

• Établir et maintenir des partenariats à long terme avec les fournisseurs clés tout en évaluant leur performance.

• Superviser le système de prévision de réapprovisionnement pour assurer la disponibilité continue des équipements et des pièces de rechange nécessaires aux activités de l'entreprise.

• Préparer, gérer et suivre les appels d’offres publics (SEAO).

• Garantir la capacité d’entreposage nécessaire pour les équipements hivernisés pendant la basse saison, ainsi que des pièces de rechange dans un contexte de forte croissance.

• Promouvoir une culture d’amélioration continue dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des inventaires.

• Participer au développement du système ERP, ainsi que les projets d’innovation.

Suivi de la performance :

• Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer et optimiser les résultats opérationnels.

• Préparer des rapports stratégiques réguliers pour la direction générale.

Leadership et gestion d’équipe :

• Superviser et encadrer l’équipe d’approvisionnement & logistique ainsi que celle en charge de la gestion des immeubles et entretien

• Motiver et développer les compétences des membres de l’équipe.

• Instaurer une culture d'innovation et de collaboration interdépartementale pour maximiser l'efficacité.

Formation, expérience et profil :

• Baccalauréat en administration, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

• Minimum de 10 ans d’expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier, dont 5 ans dans un rôle de direction stratégique.

• Solide expérience avec un système ERP (Microsoft Business Central, SAP, Oracle).

• Maîtrise des techniques de négociation et de gestion contractuelle.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Leadership naturel et esprit analytique.

• Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes.

• Connaissance des normes et règlements en maintenance et sécurité.

• Expérience dans le secteur de la mobilité ou du transport (un atout).

• Bilinguisme français-anglais (écrit et oral) requis.

Ce qu’on vous offre :

• Un emploi permanent situé au 5945, rue de Gaspé, Rosemont

• Un salaire concurrentiel au marché.

• Nombre d’heures : 37.5h/semaine du lundi au vendredi

• Politique de télétravail en place découvrez en plus lors des entrevues

• Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien. 

• Un programme de reconnaissance des années de service.

• Allocation forfaitaire pour le cellulaire

• Une couverture d’assurance collective (assurance invalidité, dentaire, et assurance vie).

• 4 semaines de vacances, 5 journées de congés personnels par an.

• REER avec contribution de l'employeur jusqu’à 5%.

• Assurances médicales/dentaires dont la prime est payée à 60% par l’employeur.

• Environnement de travail dynamique et motivé par la mission de l’entreprise.

• Une atmosphère de travail positive et agréable axée sur le travail d’équipe et la collaboration.

• Un code vestimentaire décontracté

Avantages écoresponsables  

• Une allocation mensuelle de déplacement en transport actif si vous ne faites pas usage de votre propre véhicule pour vous déplacer au travail .

• Et l’incontournable abonnement BIXI avec vélos électriques inclus. Pour rouler librement toute l'année !  

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Faites parvenir votre Curriculum Vitae dès maintenant !

Nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues pour une entrevue.  

Les activités de recrutement (tri des CV et entretiens téléphoniques) débuteront la semaine du 13 janvier 2025.