Technicien(ne) comptable (poste permanent)

BIXI est un acteur clé de la mobilité durable dans la région métropolitaine de Montréal ainsi qu’en Estrie, avec un réseau comptant maintenant plus de 12 500 vélos et 1 000 stations répartis dans 13 villes du Québec.    

Sa vision est de transformer l'expérience urbaine par une mobilité active, accessible, innovante et collaborative. Créé en 2014 par la Ville de Montréal, BIXI Montréal est un organisme à but non lucratif qui gère le système de vélopartage dans la grande région de Montréal. 

Raison d’être du poste 

Relevant de la directrice exécutive finances et stratégie, le ou la technicien(e) comptable joue un rôle clé dans le soutien des opérations comptables quotidiennes liées aux comptes fournisseurs et aux comptes clients. Il ou elle veille à l’exactitude des informations saisies, à la conformité des pièces justificatives et contribue aux activités de clôture en collaboration avec les différents membres de l’équipe.

Responsabilités principales

·       Assurer une gestion efficace des demandes entrantes (courriels et suivis) et maintenir un service interne rigoureux et courtois ;

·       Assurer le traitement des comptes fournisseurs en veillant à la conformité des factures, à l’intégrité des données et au respect des échéanciers ;

·     Effectuer les contrôles requis afin d’assurer la concordance des pièces (facture, bon de commande, réception) et l’autorisation adéquate des paiements ;

·       Collaborer avec les acheteurs et les parties prenantes afin de résoudre les écarts, réduire les factures en souffrance et optimiser le cycle de traitement ;

·       Assurer le processus de facturation et le suivi des comptes clients afin de soutenir la collecte, la qualité de l’information financière et la relation client ;

·       Produire les journaux de paiements des transactions carte de crédit ;

·       Réaliser les rapprochements bancaires analyser les écarts afin d’assurer l’exactitude des soldes et la fiabilité des écritures ;

·    Veiller à la conformité des comptes de dépenses conformément aux politiques en vigueur et assurer la coordination requise avec le service de la paie ;

·       Maintenir l’exactitude et la mise à jour des dossiers fournisseurs et clients afin d’assurer la qualité des données et la continuité des opérations ;

·       Contribuer aux écritures et analyses de fin de période, notamment pour les frais payés d’avance, afin de soutenir une information financière juste et complète.

·       Identifier, documenter et communiquer les enjeux liés à l’ERP, puis contribuer à leur résolution en collaboration avec les intervenants concernés ;

·       Produire et tenir à jour les indicateurs de performance sous sa responsabilité afin de soutenir le suivi opérationnel et la prise de décision ;

·       Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en collaborant avec l’équipe afin d’assurer le respect des échéanciers et la qualité des livrables financiers.

Profil recherché

·       DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe ;

·       Une expérience pertinente de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise ;

·       Bonne connaissance d’Excel et des systèmes comptables ;

·       Avoir des connaissances fondamentales sur les NCSP ou être en mesure de les mettre en pratique ;

·       Excellente maîtrise du français, anglais à l’oral et à l’écrit fonctionnel ;

·       Organisation, rigueur et souci du détail ;

·       Flexibilité et adaptabilité ;

·       Intégrité, discrétion et respect des valeurs de l’organisation ;

·       Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement en équipe.

Ce qu’on vous offre :

·  Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) ; 

·  Un salaire concurrentiel selon votre expérience ; 

·  3 semaines de vacances, 5 journées de congés personnels par an ; 

·  REER avec contribution de l'employeur jusqu’à 5% ; Assurances médicales/dentaires dont la prime est payée à 60% par l’employeur ;  

·  Allocation sportive de 250$ ; 

·  Un programme de reconnaissance des années de service ;

·  Environnement de travail motivé par la mission de l’entreprise ;  

·  Une atmosphère de travail positive et agréable, axée sur le travail d’équipe et la collaboration ;  

·  Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.

Avantages écoresponsables  

• Une allocation de déplacement en transport actif de 1260$/an pour promouvoir l’utilisation des moyens de transport écoresponsable (ex. : vélos, marche, métro, autobus, train, etc.)

• Et l’incontournable abonnement BIXI avec vélos électriques inclus. Pour rouler librement toute l'année !  

Faites avancer votre carrière avec BIXI Montréal!

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